법틀 문화

법틀은 어떤 회사?

법틀은 다양한 구성원이 어울려 최고의 결과를 내기 위해 때로는
격렬하게 때로는 부드럽게 소통하는 수평적인 조직입니다.

  • 젊은 법틀

    나이는 중요치 않다! 마인드가 젊어 야 진짜 젊은 거다!

  • 도전하는 법틀

    법틀은 항상 도전합니다. 국내 기업법무 시장을 개척한 법틀,
    이제 세계시장에 도전합니다!

  • 깨어있는 법틀

    법틀이 만든 소프트웨어는 다르다! 새로운 기술을 적극 수용하는 법틀! 법틀은 항상 앞서 있습니다.

  • 함께 나누는 법틀

    법틀의 성장은 구성원 모두가 만든 노력의 결과입니다.
    법틀은 레비뉴 쉐어 정책으로 모두와 이익을 나눕니다.

  • 소통하는 법틀

    법틀은 모든 구성원이 함께 소통 하여 제품을 만듭니다.
    기획, 설계, 개발, 마케팅, 영업 모든 분야에서 서로의 의견을
    공유하고, 좋 은 아이디어는 적극 수용합니다.

  • 함께 성장하는 법틀

    각 직군별 별도의 교육프로 그램에 따라 교육을 진행합니다.
    신입 개발자의 경우 12주의 기본 교육 코스가 있으며,
    경력자 역시 리더쉽 교육, 연 1회 이상 온/오프라인 교육 이수 등을 통해 더욱 발전할 수 있도록 교육 프로그램을 제공합니다.